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Eco-Conception, un levier de performance. Pourquoi ? Comment ?

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3 jour(s)
Prix : Nous consulter
Objectifs

• Connaître et comprendre les principes d'éco-conception.

• Comprendre en quoi l’éco-conception peut améliorer la performance économique de mon entreprise

• Connaître le cadre règlementaire et normatif.

• Savoir mettre en œuvre l’éco-conception : principaux outils et méthodes à utiliser, facteurs clé de succès

Public visé
• Ingénieurs R&D, BE, designers, responsables production, responsables environnement, responsables QSE
Supports pédagogiques
En salle : théorie, études de cas / retours d’expérience, conduite de projet

Programme

Principes fondamentaux de l’éco-conception (J1)
• Notions clés (cycle de vie, approche multicritères, approche systémique, service rendu / unité fonctionnelle…)
• Cadre réglementaire et normatif français, européen, international (lois Grenelle, transition énergétique, référentiels sectoriels, directives européennes du type DEEE, EuP, RoHS, REACH, normes ISO 14040 et suivantes, 14062, 14020 et suivantes, 22628, etc.)
• Liens éco-conception / économie de la fonctionnalité et éco-conception / économie circulaire
• Liens avec l’ISO 14 001, l’ISO 50 001, l’ISO 31 000…

Méthodes et outils (J1+J2)
• Les étapes de la démarche : évaluation environnementale de la situation de référence, recherche des pistes d'éco-conception et aide à la décision, évaluation comparative de la solution choisie par rapport à la solution de référence, communication environnementale produit
• Les outils associés à chaque étape (ex. : checklist, bilan produit, évaluation simplifiée qualitative en cycle de vie, analyse du cycle de vie…): manipulation des outils à l’aide d’exemples et d’exercices

Mettre en œuvre l’éco-conception dans un projet d’innovation ou de rénovation produit (J2+J3)
• Etude de cas n°1 : l’éco-conception dans une démarche d‘innovation produit
• Etude de cas n°2 : l’éco-conception dans une démarche de rénovation produit

Déployer l’éco-conception au sein de son entreprise (J3)
• Construire une stratégie d’éco-conception en adéquation avec la stratégie d’entreprise
• Organiser les ressources internes, faire évoluer les processus et les outils internes
• Former / sensibiliser les autres collaborateurs

Facteurs clés de succès (J3)
• Synthèse de la formation
• Débriefing collectif

Conformément à la législation sur la Formation Professionnelle Continue, lors de la clôture de la formation, un questionnaire d’évaluation est remis aux participants ainsi qu’un Certificat de Stage mentionnant les résultats de l’évaluation.
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